Our
We are a certified B Corp
We joined a worldwide network of over 7000 companies that create value for both the planet and the people through their positive way of doing business.
A crucial award to our commitment to ensuring the utmost quality, improving working conditions, reduce our environmental footprint and contribute to the development of the territory.
PONTI & ONU AGENDA 2030
Our Sustainability report is based on 4 pillars, matching the objectives of the UN Agenda 2030, the United Nation program of global action for a sustainable development.
We believe that only through a collective and coordinated effort we can actually change our societies towards more equity, justice and safety for the future.
Assicurare la salute e il benessere per tutti e per tutte le età
I nostri obiettivi 2018-2022
- Migliorare i sistemi di salute e sicurezza psicofisica, in ottica di benessere complessivo
- Contrastare incidenti ed infortuni sul lavoro
Raggiungere l’uguaglianza di genere, per l'empowerment di tutte le donne e le ragazze
I nostri obiettivi 2018-2022
- Aumentare la % di personale femminile, soprattutto nei livelli più alti
- Incrementare forme di flessibilità per la conciliazione vita e lavoro attraverso smartworking e strumenti di welfare aziendale
Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, occupazione ed un lavoro dignitoso per tutti
I nostri obiettivi 2018-2022
- Garantire un’occupazione stabile e sicura
- Offrire opportunità a giovani e soggetti fragili
- Coinvolgere fornitori e clienti
Promuovere l’innovazione ed una industrializzazione equa, responsabile e sostenibile
I nostri obiettivi 2018-2022
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Rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili
I nostri obiettivi 2018-2022
- Promuovere e sostenere progetti di inclusione e promozione sociale e culturale
Garantire modelli sostenibili di produzione e consumo
I nostri obiettivi 2018-2022
- Ridurre l’impiego di risorse naturali ed energetiche
- Ridurre le emissioni di CO2
- Ridurre la produzione di rifiuti e scarti non riciclabili
Promuovere azioni, a tutti i livelli, per combattere il cambiamento climatico
I nostri obiettivi 2018-2022
- Ridurre l’impiego di risorse naturali ed energetiche
- Ridurre le emissioni di CO2
- Ridurre il peso e l’utilizzo di materie prime vergini per il packaging
Proteggere, ripristinare e favorire un uso sostenibile dell’ecosistema terrestre
I nostri obiettivi 2018-2022
- Ridurre l’utilizzo di fonti idriche
- Incrementare l’utilizzo di carta e cartone riciclati
LISTENING AND CARING
FOR PEOPLE’S NEEDS
PEOPLE THAT WORK WITH US
0%
0%
0
EMPLOYEES
0%
PART
TIME
0%
PERMANENT
CONTRACT
0%
TEMPORARY
CONTRACT
0%
SEASONAL
CONTRACT
0,28%
ABSENTEEISM
RATE
DIVERSITY&INCLUSION
45,2
AVERAGE AGE
0%
EMPLOYEES WORKING IN THE COMPANY FOR +16 YEARS
0%
EMPLOYEES WITH EXTRA UE NATIONALITY
0%
WOMEN
MANAGER*
* THE ITALIAN AVERAGE IS 20,5%
(Source: Rapporto Donne Manageritalia 2021)
0,2%
GENDER PAY GAP PER LEVEL*
* THE ITALIAN AVERAGE IS 6,2%
(Source: Rapporto Istat 2021)
11
EMPLOYEES IN
PROTECTED CATEGORY
6
APPRENTICESHIP
6
INTERNSHIPS
2
SCHOOL TRAINING
PROGRAM
1.325,5
HOURS OF TRAINING
85
EMPLOYEES THAT BENEFIT
THE TRAINING PROGRAMS
€ 669.751
INDIVIDUAL AND COLLECTIVE BONUS
€ 500/CADAUNO
ENERGY BONUS
0
EMPLOYEES WORKING FROM HOME
AT LEAST 1 DAY PER WEEK
0%
CONSIDERING ONLY OFFICE WORKERS
(NOT EMPLOYEES IN PRODUCTION)
–0,0%
ACCIDENTS AT WORK VS 2020
0,8%
FREQUENCY OF ACCIDENTS*
* BACK TO PRE-COVID LEVELS
0,01%
SEVERITY OF ACCIDENTS*
* BACK TO PRE-COVID LEVELS
PROTECTION OF THE ENVIRONMENT
AND ITS RESOURCES
YEAR 2022
€ 124.200
DONATED TO ASSOCIATIONS AND NON-PROFIT
ORGANIZATION IN 2022
€ 85.100
FOOD PRODUCTS DONATED TO “BANCO ALIMENTARE”,
PONTI’S PARTNER SINCE 2005
ANNO 2021
CON OBIETTIVO PIATTO PIENO NEL 2021 ABBIAMO
SOSTENUTO BANCO ALIMENTARE NELLA DISTRIBUZIONE
DI 500.000 PASTI* ALLE STRUTTURE CARITATIVE CONVENZIONATE PER CHI STA ATTRAVERSANDO UN MOMENTO DI DIFFICOLTÀ
* Ponti donerà un contributo economico a Banco Alimentare per sostenere i costi di recupero e distribuzione alle strutture caritative di prodotti alimentari pari ad almeno 500.000 pasti (un pasto equivalente corrisponde a 500 gr di alimenti secondo la stima della European Food Banks Federation)
€ 29.900
SPONSORSHIP
Of artistic and cultural events, youth sports association that everyday carry on a very important social and educational function for the residents of the areas close to our plants
350.000*
MEALS DISTRIBUTED THROUGH AFFILIATED CHARITABLE FACILITIES TO THOSE WHO WERE GOING THROUGH TOUGH TIMES, SUPPORTING BANCO ALIMENTARE AND PIATTO PIENO 2022 INITIATIVE
* Ponti has provided an economic contribution of at least 350.000 meals to Banco Alimentare to support the costs of food recovery and distribution to charitable facilities (one meal corresponds to 500 g of food according to the estimate of the European Food Banks Federation)
The following data refer to the comparison with 2020
–0%
WASTE PRODUCED
–0%
CO2 EMISSIONS FROM ELECTRICITY
AND FUEL CONSUMPTION
0%
OF ELECTRIC ENERGY SOURCED FROM
CERTIFIED RENEWABLE FUELS
0%
NATURAL GAS OFFSETTING
(UNI ISO 14064)
–0% TOE per ton
ENERGY CONSUMPTION
0.0 m3
OF SAVED WATER
–0%
WATER WITHDRAWAL
–0%
DISCHARGED WATER
–0,5%
ACQUA SCARICATA
PACK WEIGHT REDUCTION
(kg package/kg finished product)
–0% GLASS
–0% PLASTIC
–0% CARDBOARD
2023
•DA GIUGNO TUTTI GLI STABILIMENTI SARANNO DOTATI DI PANNELLI FOTOVOLTAICI
•IN AUTUNNO LA BOTTIGLIA PONTI IN PET PASSERÀ DA 28 A 21 g
SUSTAINABILITY OF
PRODUCT LIFE SPAN
TOTAL RAW MATERIAL EXPENSES
0% ITALY
0% EUROPEAN COUNTRIES
0% NON–EU COUNTRIES
FOOD RAW MATERIALS EXPENSES
0% ITALY
0,3% EUROPEAN COUNTRIES
0,7% NON-EU COUNTRIES
32 OUT OF 33
HAULIERS FILLED IN THE ESG QUESTIONNAIRE
4 OUT OF 33
HANNO ADERITO AL PROTOCOLLO TCR E SONO FASE DI RATING
1 OUT OF 33
ALREADY OBTAINED THE CERTIFICATE
The first international rating protocol,
specific for Transport and Logistics
PRODUCT QUALITY
& SAFETY
47.781
QUALITY CHECKS
EVERY YEAR
39
AUDIT SUCCESSFULLY PASSED
1,2
CUSTOMER COMPLAINT EVERY MILLION PIECES SOLD
3,3%
OF THE PROFIT INVESTED IN INNOVATION AND DEVELOPMENT
SGS PRODUCT CERTIFICATION FOR
• 100% Italian Premium Aged Vinegars
• Classification of Aceto Balsamico di Modena P.G.I.
100% ITALIAN APPLE VINEGAR
FULL TRACEABILITY BLOCKCHAIN CERTIFICATION
The QR code on the label makes it possible to follow the journey of the apples and related documentation from the field to the bottle.
filieramele.ponti.com
Emergenza Covid-19
Nel 2020 abbiamo risposto all’emergenza proteggendo e supportando la salute e il benessere dei nostri dipendenti, delle comunità territoriali e delle associazioni in prima linea.
Grazie alla rigorosa applicazione del Protocollo Condiviso di regolamentazione per contrastare la diffusione del Coronavirus e al senso di responsabilità di tutto il personale, hanno contratto il virus, in forma lieve, solo 10 persone, senza la diffusione interna di contagi.
BONUS COVID-19
Per i dipendenti che hanno dovuto lavorare in presenza, con un rischio maggiore di contrarre il virus
ASSICURAZIONE COVID-19
Rimborsi e supporti in caso di ricovero da coronavirus
DONAZIONI IN DENARO E DI PRESIDI DI PROTEZIONE
- Ospedale Maggiore di Novara
- Istituto della provvidenza – Ghemme
- Comuni, Associazioni, RSA, Aziende sanitarie locali
Data source "2022 Sustainability Report"
THE VOCABULARY
OF SUSTAINABILITY
Balance is the word that characterises sustainability for Ponti – a constant balancing between different elements and needs.
Discover why in this video interview with Lara Ponti.
Play Video
SUSTAINABILITY
REPORT 2022
CODE OF ETHICS
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EMPLOYMENT
POLICIES AND EQUAL OPPORTUNITIES
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SUPPLIERS CODE
OF CONDUCT
DOWNLOAD
CODE OF BUSINESS CONDUCT
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